miércoles, 25 de agosto de 2021

Pregunta para reflexionar.

 Pregunta para reclutadores y agencias de selección de persona.

¿Existe a caso una agencia o un ejecutivo de Recursos Humanos con enfoque especializado en Personas con Discapacidad y adultos Mayores? o
¿Es un tema Tabu aun en pleno año 2021?

Pregunto ¿ Acaso las personas con discapacidad y movilidad redunda no somos importantes o pasamos por la vida sin preocupaciones y sin deudas?

En nuestro caso ya tenemos mas de 3 años sin un empleo formal o una empresa realmente incluyente, incluso visitando las mal llamadas Ferias de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores de el SNE los mismos reclutadores nos comentan en repetidas ocasiones, que no cuentan sus vacantes con un perfil ideal para las personas con discapacidad.

Con esto nos hace ver que las leyes de inclusión para personas con discapacidad, las leyes de no discriminación, los tratados y convenios internacionales para el fomento da la inclusión y la no discriminación en todos los ámbitos, Movilidad, Salud, Bienestar social y labora, son letra muerta en pleno 2021.

Platicanos si en tu trabajo, negocio o incluso en tu día a día eres realmente incluyente y ¿ Como lo confirmas.?

#recursoshumanos
#inclusionlaboral #inclusiónvisibilidaddiversidad




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